人才理念

博森用人策略：搭建平台，提供机会；创造竞争，选能用好。

    - 打造事业平台，让每个人成为自己的CEO，经营自我，体现价值。

    - 基础看学历，成长看能力，业绩看贡献。外部招聘与内部培养相结合，对标学习及专业培训常态化，为人才持续成长创造机会与条件。

    - 选用能人中的好人。企业首先要满足商业需要，选人育人的眼界限定在可以创造更高价值的“能人”之中，同时，注重人的德行操守，重点选拔启用能够认同和体现企业价值观的人。

    - 是不是人才，要靠实践和贡献说话。一切讲究实际实用实效，合适的就是**的。